新疆兵团第十二师社保局从“平常”抓起

  近日,十二师社保局组织所有成员认真学习了《十二师社会保险经办工作绩效考核办法》和《十二师社会保险事业管理局工作人员考勤管理实施细则》,据了解,此次学习旨在进一步加强干部队伍和思想作风建设,确保各项工作有序高效运行,竭力建设“勤政、廉洁、务实、高效”的服务型社保机构,全力打造“能力强,作风优,素质高,服务好”的社保新形象。

  自十二师强化“四个意识”严明“六项纪律”正风肃纪专题教育以及“学讲话、转作风、促落实”专项活动开展以来,十二师社保局始终以问题为导向,狠抓自身建设,推动工作落实,制定了创建优质服务窗口考核办法、经办能力绩效考核方案、基层社保所业务考核等一系列强化工作效率、完善工作职能的制度方案,不断加强工作人员尤其是新入职成员专业知识培训力度,努力打造一支素质过硬、信念坚定、经验丰富的干部队伍。

  工作中十二师社保局始终树立服务群众的观念,从解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题入手,真正把以人为本、执政为民的理念贯彻到各项业务工作之中,最大限度提高人民群众的满意度,严守群众纪律,践行群众路线,增强主动服务群众的能力,深接地气、甘于奉献,以优质服务赢得群众满意,用良好形象争得社会认可。

 

责任编辑: 连娜
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